Scopri il percorso
Il nostro percorso formativo Welfare Aziendale e Agevolazioni Economiche è pensato per fornire un approfondimento dettagliato e pratico sulle opportunità che le aziende possono sfruttare per attivare o migliorare i loro programmi di welfare aziendale.
Questo programma esplora non solo i beni e servizi disponibili per i dipendenti, ma anche le agevolazioni fiscali e governative che possono incentivare l’assunzione di nuovi collaboratori.
Dettagli del Percorso
Attraverso questo corso, i partecipanti acquisiranno una visione completa delle soluzioni di welfare aziendale più efficaci, apprendendo come implementarle per migliorare il benessere dei dipendenti e ottimizzare i costi aziendali. Saranno esaminati casi di studio reali e best practices per garantire una comprensione pratica e applicabile delle strategie di welfare.
Obiettivi Chiave
- Comprendere le Opportunità del Welfare Aziendale: Fornire una comprensione approfondita dei vari beni e servizi che possono essere offerti ai dipendenti attraverso un programma di welfare aziendale, migliorando così la loro soddisfazione e produttività.
- Esplorare le Agevolazioni Economiche: Analizzare le agevolazioni fiscali e governative disponibili per le aziende, con un focus particolare sulle opportunità di riduzione dei costi legati all’assunzione di nuovo personale e all’implementazione di programmi di welfare.
Destinatari
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1. Metodologia Didattica
Didattica interattiva con una combinazione di presentazioni, discussioni di gruppo e casi studio.
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2. Modalità di svolgimento
Giornate di formazione dalla durata di 6 ore ciascuna, per un totale di 18 ore. Le attività potranno svolgersi in presenza e/o on- line (su piattaforma Microsoft TEAMS), in date e orari da concordare con l’azienda.
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3. Finanziamenti
Il percorso potrà essere finanziato tramite Fondi Paritetici Interprofessionali usufruendo del supporto dello staff di GEMA Corporate Education nelle varie fasi di presentazione, monitoraggio e rendicontazione del piano formativo.
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4. Struttura
3 Moduli didattici
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Welfare Aziendale
Tipologie di beni e servizi e vantaggi fiscali e previdenziali, Welfare contrattato e welfare regolamentare.
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Agevolazioni
Assunzione di giovani, donne, di personale “over 50” e disoccupato; Giovani “NEET”, garanzia giovani.
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Rapporti per l’avvicinamento dei giovani al mondo del lavoro
Apprendistato, Tirocinio formativo.
