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Executive Program in Chief Happiness Officer

L’Executive Program in Chief Happiness Officer offre la possibilità di acquisire le migliori competenze per migliorare il benessere e la felicità dei dipendenti all’interno di un’organizzazione.

Il corso si concentra su come creare un ambiente di lavoro positivo, motivante e gratificante, in modo da migliorare la produttività, la soddisfazione dei dipendenti e il successo dell’azienda nel lungo termine.

Cosa imparerai

Programma dell’Executive Program in Chief Happiness Officer

DESTINATARI

Il corso è rivolto a professionisti HR, laureati in discipline umanistiche, psicologiche, economiche con esperienza nel campo delle risorse umane, della comunicazione o del benessere organizzativo.

OBIETTIVI

Il programma didattico dell’Executive Program online in Chief Happiness Officer è un’esperienza immersiva focalizzata sull’applicazione pratica: il nostro scopo è fornirti skill e tool da implementare direttamente nel tuo ambito professionale.

Il percorso dell’Executive Program online in Chief Happiness Officer è organizzato in 5 moduli:

  • Modulo 1
    Introduzione alla figura del Chief Happiness Officer
    • Ruolo e responsabilità del Chief Happiness Officer
    • Vantaggi di un ambiente di lavoro felice e motivante
    • Principali sfide e opportunità per il CHO
  • Modulo 2
    Psicologia e benessere dei dipendenti
    • Fondamenti della psicologia positiva e del benessere
    • Teorie motivazionali e loro applicazione nella pratica aziendale
    • Strumenti per valutare il benessere dei dipendenti e l’impatto sull’organizzazione
  • Modulo 3
    Creazione di una cultura aziendale positiva
    • Definizione di valori aziendali e creazione di una visione condivisa
    • Promozione dell’inclusione e della diversità sul posto di lavoro
    • Tecniche di leadership per stimolare l’engagement e la motivazione dei dipendenti
  • Modulo 4
    Strategie per migliorare la felicità dei dipendenti
    • Programmi di benessere e iniziative di conciliazione vita-lavoro
    • Promozione di una comunicazione efficace e di un feedback costruttivo
    • Gestione dello stress e promozione dell’equilibrio lavoro-vita personale
  • Modulo 5
    Valutazione e misurazione dell'impatto del CHO
    • Indicatori chiave di performance per valutare l’efficacia del CHO
    • Raccolta e analisi dei dati sul benessere dei dipendenti
    • Utilizzo dei risultati per apportare miglioramenti continui.
  • Luisa Macciocca

    Luisa Macciocca

    Scopri docente
  • Danila Mignardi

    Danila Mignardi

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  • Cristiana Amicozzi

    Cristiana Amicozzi

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  • Claudia Mormino

    Claudia Mormino

    Scopri docente

    Costi e agevolazioni economiche

    La quota di partecipazione dell’intero Executive Program in Chief Happines Officer è di Euro 1.400+IVA.

    Sono previste agevolazioni economiche per chi si iscrive in anticipo all’Executive Program online in Chief Happines Officer.

    GEMA Business School offre inoltre diverse opzioni di pagamento per consentire agli studenti del Corso di usufruire di diversi vantaggi fiscali, oltre a un piano di rateizzazione agevolato con una società finanziaria convenzionata.

    In sintesi

    Informazioni utili

    • Data di inizio

      20 maggio 2025

    • Durata

      5 Moduli – 30 ore

    • Frequenza

      Le lezioni si svolgono in orario serale

    • Numero di partecipanti

      Massimo 16

    • Diploma

      Al termine del percorso verrà consegnato un Diploma digitale da Chief Happiness Officer a ogni partecipante che abbia frequentato almeno l’80% delle lezioni previste.

      • 30 ore
      • Italiano
      • 20/05/2025
      • Online
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      Executive Program in Chief Happiness Officer
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