Executive Master in Sustainability Management

Programma

• Modulo 1
  Strategie Internazionali sulla Sostenibilità

  Verranno illustrati il contesto e gli scenari politico-normativi delle strategie sviluppate a livello internazionale, come l’Agenda 2030 e gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), l’EU Green Deal ed il PNRR promosso dallo Stato italiano.

• Modulo 2
  Business e Leadership Consapevole
  • Seguendo questo modulo sarà possibile comprendere come il business d’impresa possa essere realizzato anche nel rispetto dei principi di sostenibilità economica, sociale ed ambientale e dei valori etici di perseguimento del bene comune a livello globale e come sviluppare competenze manageriali e di leadership in modo consapevole, cioè focalizzandosi non solo sull’efficacia dei risultati aziendali, ma anche sulle implicazioni sociali, etiche ed ambientali delle decisioni e azioni prese dai leader.
• Modulo 3
  Gestione Etica e Responsabile delle Risorse Umane
  • Verranno analizzati in profondità tutti gli aspetti del processo di gestione delle risorse umane nell’era digitale, con particolare attenzione ai principi di sostenibilità economica e sociale.Verranno trattati temi e contenuti che favoriscono un approccio diversificato al People Management, finalizzato alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo attraverso il riconoscimento della diversità come risorsa organizzativa sulla quale investire.L’integrazione di culture diverse, le opportunità di contaminazione e comprensione tra diverse generazioni, nonché la valorizzazione delle differenze di genere, sono fondamentali nell’ottica della sostenibilità applicata alle strategie HR.
• Modulo 4
  Normativa, Esg Compliance, B Corp
  • Verranno analizzate le questioni legate all’Ambiente, alla Responsabilità Sociale e alla Governance (ESG), e come queste si collegano all’attività aziendale.Si imparerà a navigare nel complesso panorama normativo relativo all’ESG, a identificare le sfide e le opportunità che esso presenta per le imprese, nonché a sviluppare strategie e politiche per garantire la conformità e il successo sostenibile delle organizzazioni.Attraverso casi di studio reali, simulazioni e discussione di best practice, si acquisiranno le competenze necessarie per affrontare le sfide della responsabilità sociale aziendale, diventando leader preparati a guidare il cambiamento verso un futuro più sostenibile e responsabile.
• Modulo 5
  Economia Circolare e Green Management 

  Verranno sviluppate conoscenze interdisciplinari sui temi del Green Management e della Circular Economy, insieme a capacità di problem solving, di sviluppo progetti, di utilizzo di strumenti per la gestione delle problematiche ambientali nelle imprese (dall’eco-design, alla gestione efficiente del prodotto finito) e a competenze di analisi, misurazione, valutazione, organizzazione e gestione e comunicazione delle problematiche ambientali nelle imprese.

• Modulo 6
  Mobility Management e Logistica Sostenibile
  • ll Decreto Rilancio del 2020 emanato dal Governo italiano ha ufficializzato come essenziale il ruolo del Mobility Manager in tutte le aziende e gli enti pubblici con almeno 100 occupati e l’obbligo di redazione annuale del c.d. PSCL (Piano Spostamento Casa-Lavoro) di essi.La finalità è l’ottimizzazione degli spostamenti dei dipendenti nell’ottica di una maggiore sostenibilità ambientale e di favorire la pianificazione strategica della logistica in chiave di tutela ambientale ma con forti ricadute anche su risparmi economici e salvaguardia sociale. Si imparerà come impostare una politica di gestione degli spostamenti e della logistica e come utilizzare mezzi ed App per la mobilità delle persone e delle cose.
• Modulo 7
  Procurement
  • In questo modulo vengono approfondite le tematiche di pianificazione, implementazione e gestione sostenibile del processo di approvvigionamento delle risorse, dei beni e dei servizi. Esso si concentra sull’adozione di pratiche di procurement che tengano conto degli aspetti sociali, ambientali ed economici, al fine di promuovere la sostenibilità in ambito aziendale.
• Modulo 8
  Impact Investing e Finanza Sostenibile (Rendicontazione, bilanci finanziari, bilanci di sostenibilità e misurazione dell’impatto sociale) 
  • In questo modulo verrà analizzato come il processo di trasformazione digitale e sostenibile sia oggi una delle soluzioni Fintech più promettenti per il settore finanziario, come valutare gli impatti sociali e ambientali delle decisioni finanziarie e l’importanza di una corretta rendicontazione finanziaria e di sostenibilità per le organizzazioni moderne.
• Modulo 9
  Project Work
  • Sperimenterai la realizzazione di un progetto aziendale specifico, commissionato da un’azienda sulla base di una reale esigenza, con la supervisione di un docente-facilitatore. Applicherai concretamente le competenze apprese durante il Master lavorando in team e in autonomia, pianificando attività e scadenze e presentando professionalmente il tuo lavoro nell’ultima giornata.
• Modulo 10
  Personal Branding
  • L’avventura del Personal Branding è un viaggio impegnativo ed emozionante alla scoperta di se stessi e di un nuovo modo di rappresentarsi.In questo modulo verranno forniti gli strumenti per creare una propria immagine nell’universo dei rapporti personali e professionali come un “brand”, una marca capace di veicolare contenuti, emozioni e valori, per dare credibilità al ruolo. Ti vogliamo stimolare ad acquisire una professionalità fatta non solo di expertise tecnica e capacità manageriali, ma anche di abilità comunicative e di social media management per gestire al meglio la tua immagine e la tua unicità.

   

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