La mappatura dei ruoli aziendali: come funziona e quali obiettivi deve perseguire
La mappatura dei ruoli (role mapping) è uno dei passi preliminari per la valutazione delle risorse umane.
Quali risorse ci sono…
La cultura del Coaching e l’impatto sul business
Il Coaching all’interno dei contesti organizzativi permette ai singoli individui di sviluppare competenze trasversali utili all…
Lo SHRM Competency Model come riferimento internazionale per le Risorse Umane
Molto del successo internazionale di SHRM è da attribuire al modello di competenze di riferimento SHRM (Body of Competency and …
ADVANCE HR IN ITALY: GEMA Business School e SHRM uniscono le loro forze
GEMA Business School, all’interno di un piano di continuo sviluppo internazionale, è lieta di comunicare di avere rafforzato la…
Digital Transformation, aziende e nuove professioni
Negli ultimi mesi ci capita sempre più spesso di incontrare imprenditori e manager che ci chiamano per capire in che direzione …
Trattenere i talenti in azienda: 3 consigli utili
Trattenere i talenti in azienda è una impresa sempre più difficile: vuoi per il cambiamento delle prospettive dei dipendenti pi…
Gestione Risorse Umane: per Oracle il futuro è nella condivisione dei dati
Collaborare di più e meglio, garantendo un supporto più efficace: per Oracle è la condivisione dei dati resa possibile dalle te…
Motivazione e soddisfazione del personale: le quattro tipologie di dipendenti in azienda
A cura di Daniele Bianchi
Presidente di GEMA Business School
Tutti i manager sanno che quando un collaboratore è motivato e so…
L’evoluzione nella gestione delle Risorse Umane: ecco come affrontare il cambiamento
Diffusione dello smart working, miglioramento della collaborazione e modernizzazione della gestione delle Risorse Umane: sono l…
Il recruiting è sempre più Digital: come fare marketing di se stessi con il Personal Branding
Il digitale sta trasformando in modo radicale i modelli di business delle aziende e il mondo del lavoro. Se da una parte assist…
Gestione delle Risorse Umane: ecco le aziende italiane virtuose
Quali sono le eccellenze italiane nella gestione delle risorse umane? Da Abbot a PepsiCo, da Accenture a UBI Banca, sono 79 le …
Fare amicizia a lavoro e vivere bene in ufficio, bilanciando amicizia e professionalità
Fare amicizia sul lavoro è fondamentale vivere bene e sereni in ufficio: è qui che si passa la maggior parte della giornata, e …
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