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Testimonial, copywriter e comunicatore di successo: un ritratto di Gabriele D’Annunzio

«Mio caro Senatore, in questo momento ritorno dal mio campo di Desenzano, con la Sua macchina che mi sembra risolvere la questi…

Il decalogo del marketing radicale

Sam Hill e Glenn Rifkin, nella loro opera intitolata ‘Radical Marketing’ (Marketing radicale), hanno delineato dieci punti da s…

Le fonti sovranazionali del Diritto del Lavoro

Oltre alle fonti normative nazionali, il Diritto del Lavoro italiano è regolato anche da fonti sovranazionali. Quelle fonti, va…

La visione strategica della gestione delle risorse umane

Tempo, disponibilità finanziarie e numero di persone: sono tutti vincoli che vanno tenuti in conto per una pianificazione stra…

Comunicazione efficace e prossemica

La prossemica è stata per la prima volta teorizzata dall’antropologo Edward T. Hall ed è definita quale “percezione e uso dello…

Arte ai tempi del Guerrilla Marketing

Se è vero che ogni opera d’arte è figlia del proprio tempo e che da questo prende spunto per porsi in una dimensione atemporale…

Che cos’è l’apprendistato!

L’apprendistato è una forma particolare di lavoro subordinato caratterizzata  da un contenuto formativo. A fronte della prestaz…

L’esperienza nell’adulto: l’Experience Training

Ciascuno di noi ha un’idea ben chiara di quale sia il valore formativo di un’esperienza per il carattere in formazione di un ba…

La funzione strategica della gestione delle risorse umane

Quando si parla di ‘Gestione delle Risorse Umane’ s’intende tutta quella sfera di attività che comprende: la selezione, il recl…

Cos’è il Coaching?

Il coaching è una disciplina nuova che si è affacciata in Italia solo da pochi anni, che nasce e contemporaneamente si evolve n…

Il marketing virale nella strategia di marketing management

Il marketing virale rientra in quella sfera del marketing management che è definita ‘non convenzionale’ dato che sfrutta canali…

Come strutturare un colloquio di selezione

Se è vero che si trovano infinite risorse su come affrontare un colloquio di selezione, è anche vero che pochi sono gli spunti …
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