Quanto sono importanti i Social Media nel processo di recruiting? I dati di SHMR
Nell’era 2.0, il processo di recruiting ha visto l’aggiunta di una fase in più: quella relativa al “controllo” dei profili sui …
Strategie di recruiting e retention, i benefit: se non potete offrire di più, offrite meglio
Stipendi stagnanti? Impossibilità di offrire più della concorrenza?
In un periodo come quello che stiamo vivendo, non riuscire…
Il futuro dei negozi fisici: come cambierà il retail marketing nei prossimi anni
Il web marketing ci ha già abituato a un innovativo modo di fare acquisti: pubblicità e offerte mirate e personalizzate, con un…
Le 6 regole della persuasione secondo Robert Cialdini
Una buona strategia di marketing, si sa, deve essere persuasiva, deve cioè ottenere l’attenzione e il consenso del pubblico. Ma…
Il mercato del lavoro cambia e si evolve: ecco le professioni più richieste
È un’evoluzione tanto repentina quanto positiva quella che ha coinvolto il mercato del lavoro negli ultimi anni. Un cambiamento…
HR retention, cos’è e quali sono le strategie più diffuse
Con Retention, o meglio ”Employee Retention”, si intende la capacità di trattenere i propri dipendenti ed è considerata uno de…
Il professionista HR e i cambiamenti: 4 sfide future che dovrà affrontare
L’HRP è una figura professionale indispensabile nel meccanismo delle PMI. Una figura che, così come le dinamiche aziendali, ten…
Le certificazioni nel settore delle Risorse Umane: i nuovi trend internazionali
GEMA Business School è orgogliosa di presentare l’evento “Global trends and competencies in HR” che si terrà a Roma il prossim…
Il curriculum vitae che vi fa assumere: i 10 errori da evitare
Il curriculum vitae siamo noi: è un biglietto da visita, una foto, il nostro alterego cartaceo o digitale che sia. Ma soprattut…
GEMA Business School è il primo SHRM Preferred Provider in Italia
GEMA Business School entra a far parte dei Preferred Provider della SHRM (Society for Human Resource Management): un prestigios…
2030: la crisi del mercato del lavoro che non avevamo mai visto
Non siamo ancora usciti da una crisi, che già si sente parlare di una nuova grande defaillance del mercato del lavoro che ci at…
Lavora con noi. Cerchiamo un Addetto/a Front/Back Office Con Ottimo Inglese
Lavorare in GEMA Business School vuol dire far parte di un’azienda che aiuta lo sviluppo e la crescita di persone e organizzazi…
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