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A Londra: e-leadership nell’era della Trasformazione Digitale

I principali organismi internazionali, come l’Unione Europea e  il World Economic Forum, e le principali società di consulenza…

La valutazione delle prestazioni: 5 obiettivi da raggiungere

La valutazione delle prestazioni è uno strumento indispensabile per misurare il raggiungimento degli obiettivi operativi e stra…

Cos’è il marketing olistico secondo Philip Kotler

Abbiamo avuto modo di vedere cos’è il marketing secondo Philip Kotler. Ora vediamo cosa intende, colui che è ritenuto il massim…

Il processo di selezione del personale in 4 fasi

Il processo di selezione del personale è composto da diverse fasi coordinate, finalizzate ad individuare i candidati più idonei…

Partecipa al programma di Strategic Talent Development a Londra

GEMA Business School, in collaborazione con la Kingston University di Londra, ha appena attivato la possibilità di partecipare,…

Avviso N.3/2018 Fondirigenti

Fondirigenti, il Fondo interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti promosso da Confindustria e Federmanager, c…

Philip Kotler: la definizione di marketing

Ad oggi, tutti utilizziamo con disinvoltura il termine marketing e ciascuno di noi ha una nozione generale di cosa è il marketi…

Master GEMA in Amministrazione e Gestione Risorse Umane: l’opinione di Elena Carta

“Consiglierei il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane di GEMA per la completezza del programma didattico, ma sop…

Vision e mission aziendale: cosa sono e qual è la differenza?

La creazione di un’azienda di successo passa per l’attenta concezione di una vision e per il perseguimento della sua mission. M…

Cos’è il funnel di marketing: l’imbuto di conversione

Parlare di funneling nel marketing significa adottare un approccio analitico e strutturato nella pianificazione strategica azie…

Gestione delle ferie del dipendente: 6 cose da sapere sul diritto alle ferie annuali

Il diritto alle ferie è un argomento che, spesso, è poco conosciuto. Prassi aziendali e accordi tra lavoratore e datore di lavo…

Il principio di incompetenza di Peter: cos’è e come si supera

Nel libro “Il principio di Peter” (The Peter Principle) scritto nel 1969 da Dr. Laurence J. Peter e Raymond Hull, gli autori sc…
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