Pensateci bene: quante volte, in un giorno, dobbiamo affrontare una trattativa? Nei rapporti personali, in quelli professionali, nel rapporto con il nostro datore di lavoro per chiedere un aumento, nella contrattazione del prezzo di una riparazione del carrozziere… La negoziazione è una parte fondamentale della vita sociale quotidiana. Un sofisticato e affascinante gioco di pesi e contrappesi, di concessioni e conquiste, di sicurezze e paure necessario per trovare una soluzione ai conflitti d’interesse, a caccia del giusto compromesso. La capacità di portare avanti una negoziazione efficace è uno skill impagabile perché permette di affrontare, nel miglior modo possibile, le situazioni potenzialmente critiche.
Quali sono i segreti per intavolare una trattativa di successo? Ecco cinque regole che ci potranno aiutare a impostare la negoziazione in modo positivo ed efficace, aggirandone tutte le insidie.
Arriviamo preparati – La prima cosa da fare, prima di intavolare qualsiasi trattativa è conoscere bene la situazione. Studiamo la posta in gioco e gli interessi in campo e buttiamo giù qualche appunto per chiarirci le idee, se necessario.
Ascoltiamo – Conoscere il nostro obiettivo non ci esime dall’ascoltare la posizione di chi ci sta di fronte. Comprendere bene l’obiettivo della nostra controparte è il primo passo da compiere se vogliamo che la negoziazione sia efficace.
Domandiamo – Le domande servono a far emergere anche le mire più celate del nostro interlocutore e a sondare tutte le implicazioni, non solo negoziali, che sono dietro alla posizione. In questo modo potremo conoscere il vero peso dei vari fattori che concorrono alla definizione dell’obiettivo della controparte.
Aggirare il punto di stallo – Inevitabilmente, soprattutto nelle negoziazioni più ardue, si arriva al punto di stallo: le due parti in gioco sono ferme sulle loro posizioni e sembra non ci sia più alcuno spazio di manovra. Su questo punto fiorisce la letteratura e proliferano le teorie sulle tecniche di negoziazione. Una soluzione potrebbe essere quella di ripartire da un punto precedente nel quale si era più vicini all’accordo. Per scoprire le tecniche migliori per superare lo stallo della contrattazione, vi rimandiamo al nostro corso dedicato alla negoziazione.
Teniamo fuori le emozioni – Per quanto irritante sia la nostra controparte, per quanto frustrante e svantaggiata la posizione nella quale ci troviamo, abbandonarci a sentimenti di rabbia e ostilità ci porterà solo a inasprire le posizioni e non saranno alleati della nostra negoziazione efficace.
ECCELLENTE In base a 41 recensioni Daniele Matronola2025-03-25Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA Business School è stata un’esperienza estremamente formativa. Grazie a esercitazioni pratiche, business case e confronti con professionisti del settore, ho potuto applicare immediatamente le competenze apprese, ottenendo una visione chiara e concreta delle varie funzioni HR. Questo approccio pratico mi ha permesso di integrare facilmente le mie esperienze precedenti, rendendo il passaggio al mondo delle Risorse Umane più naturale e fluido. Ludmila Albu2024-12-23Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Un percorso professionale, aiuta a conoscere al meglio le giuste stragedie prima di intraprendere un percorso da imprenditore e soprattutto ci aiuta a pianificare il futuro della nostra azienda in maniera efficace ed efficiente. Grazie GEMA. Elena Mengozzi2024-12-10Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Un percorso formativo di sei mesi, che mi ha permesso di aggiungere prezione sompetenze alla mia professione Gianluca Todisco2024-12-02Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho seguito il corso di preparazione all'esame di certificazione PMP e devo dire che ho riscontrato grande competenza e disponibilità durante le formazioni. Lisa Samoy2024-12-02Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso GEMA Business School ed è stata un’esperienza trasformativa, sia dal punto di vista formativo che personale. Il percorso formativo è progettato con grande cura, alternando teoria e pratica attraverso lezioni interattive, project work e simulazioni realistiche. I docenti sono professionisti del settore, sempre disponibili a condividere esperienze e offrire consigli concreti per affrontare il mondo del lavoro. Un aspetto che distingue GEMA è l'attenzione rivolta alla crescita individuale: ogni studente è accompagnato e valorizzato in base alle proprie attitudini. Inoltre, il supporto nella ricerca dello stage è impeccabile. Grazie al loro approccio mirato, sono stata inserita in un'azienda di prestigio e in linea con le mie aspirazioni ben due mesi prima della fine delle lezioni. Consiglio con tutto il cuore questo Master a chiunque desideri formarsi in ambito HR, in un ambiente stimolante, internazionale e orientato al futuro. Per me GEMA non è stata solo una scuola, ma una vera e propria esperienza di vita! ❤️✨ Ci vediamo presto! Achiropita Dalila Bosco2024-11-27Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho frequentato il master Gema, personalmente mi sono trovata benissimo! I docenti e il personale Gema sono tutti stra qualificati, esperti del settore e di un grande valore umano. Quello che mi ha colpito di più è come si crea facilmente un rapporto vero, sincero e di grande calore. Consiglio vivamente a chi si vuole avvicinare al mondo delle HR di frequentare il master in gestione e sviluppo delle risorse umane perché è un vero trampolino di lancio per il vostro futuro. Carola Caterino2024-11-22Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho recentemente concluso la fase d’aula del master gestione e sviluppo delle Risorse Umane in Gema edizione 51. È stata un’esperienza immersiva nel mondo delle risorse umane, ho avuto la possibilità di conoscere docenti altamente qualificati che mi hanno trasmesso la loro passione. Il master si compone di vari moduli altamente pratici, ho apprezzato in particolar modo i lavori di gruppo e le testimonianze aziendali. Inoltre ho effettuato colloqui con tante aziende. È stato un percorso che mi ha arricchita, attualmente sono ancora più consapevole dei miei punti di forza e sono pronta per il mondo del lavoro!💪🏻 Grazie Gema! Valerio Bruno2024-11-22Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho recentemente concluso il Master post-laurea in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso GEMA e sono rimasto estremamente soddisfatto dell'esperienza. Il programma è ben strutturato, con un mix equilibrato di teoria e pratica, che mi ha permesso di acquisire competenze fondamentali nel campo HR. I docenti sono altamente qualificati e portano un'ampia esperienza professionale, rendendo le lezioni coinvolgenti e direttamente applicabili al mondo del lavoro. Inoltre, il networking con i compagni di corso e le opportunità di stage offerte hanno ampliato le mie prospettive professionali. Consiglio vivamente questo master a chiunque desideri approfondire la gestione delle risorse umane e prepararsi alle sfide del settore. Elisabetta Di Pietrantonio2024-09-23Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Preparazione, professionalità e serietà uniti a disponibilità e cordialità nello svolgimento delle lezioni, da parte dei docenti. Massima assistenza nella fornitura di materiale didattico, e risposta a eventuali dubbi o chiarimenti da parte della segreteria. Consigliato come percorso di formazione.
P. Iva 01412811000 C.F.05550520588
Capitale soc. € 52.000 i.v. – R.E.A. n. 496554
Via Vincenzo Lamaro, 51 – Roma
Tel. 06.7265221
GEMA S.r.l Società Benefit
Ente di formazione accreditato per la formazione superiore e continua e l’orientamento con dd n. G16020 del 23/12/2019.
Ente accreditato per i servizi per il lavoro con dd n. G11169 del 21/09/2015
© Copyright GEMA Srl Società Benefit