Diffusione dello smart working, miglioramento della collaborazione e modernizzazione della gestione delle Risorse Umane: sono le indicazioni per le aziende italiane fornite da Cornerstone e IDC (International Data Corporation), raccolte nello studio “Future People: le postazioni di lavoro nell’era della Trasformazione Digitale”, condotto su 1352 professionisti dell’HR e business manager in 16 paesi europei.
Il rapporto evidenzia come l’avvento dell’era digitale abbia imposto negli ultimi anni – con l’affermarsi di nuove tendenze ed esigenze – una profonda esigenza di rinnovamento nel mondo del lavoro, dalla formazione al lavoro flessibile, dalla leadership alla gestione delle performance, alla gestione delle HR. Per quest’ultime, in particolare, lo studio evidenzia come sia ancora diffusa una nozione piuttosto tradizionale da parte dei manager in Italia: la selezione (51%), la formazione (40%) e la gestione dei dipendenti (36%) restano infatti i compiti più attribuiti alle Risorse Umane, ma emerge sempre di più l’esigenza di introdurre nuove responsabilità e opportunità di crescita per il settore che vengono da nuove aree come l’analisi delle performance dei dipendenti (43%), la disponibilità di migliori strumenti di self-service (34%), la modellizzazione dei percorsi di crescita e l’educazione alla leadership (34%).
Queste indicazioni suggeriscono come i manager riconoscano un ruolo sempre più strategico e analitico alle Risorse Umane, che in futuro – secondo quanto evidenziato dai manager HR in Italia – potrebbero giocare un ruolo fondamentale nella gestione delle candidature in digitale, nella creazione di previsioni e valutazioni approfondite sulle competenze e sui talenti, nella pianificazione delle risorse e nella semplificazione delle procedure burocratiche.
Adeguarsi a questo cambiamento nella gestione delle Risorse Umane richiede di investire nella formazione delle competenze professionali necessarie. Per questo, con il suo Master in Risorse Umane, GEMA Business School fornisce tutti gli strumenti utili per confrontarsi con le nuove esigenze nel mondo del lavoro.
ECCELLENTE In base a 41 recensioni Daniele Matronola2025-03-25Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA Business School è stata un’esperienza estremamente formativa. Grazie a esercitazioni pratiche, business case e confronti con professionisti del settore, ho potuto applicare immediatamente le competenze apprese, ottenendo una visione chiara e concreta delle varie funzioni HR. Questo approccio pratico mi ha permesso di integrare facilmente le mie esperienze precedenti, rendendo il passaggio al mondo delle Risorse Umane più naturale e fluido. Ludmila Albu2024-12-23Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Un percorso professionale, aiuta a conoscere al meglio le giuste stragedie prima di intraprendere un percorso da imprenditore e soprattutto ci aiuta a pianificare il futuro della nostra azienda in maniera efficace ed efficiente. Grazie GEMA. Elena Mengozzi2024-12-10Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Un percorso formativo di sei mesi, che mi ha permesso di aggiungere prezione sompetenze alla mia professione Gianluca Todisco2024-12-02Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho seguito il corso di preparazione all'esame di certificazione PMP e devo dire che ho riscontrato grande competenza e disponibilità durante le formazioni. Lisa Samoy2024-12-02Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso GEMA Business School ed è stata un’esperienza trasformativa, sia dal punto di vista formativo che personale. Il percorso formativo è progettato con grande cura, alternando teoria e pratica attraverso lezioni interattive, project work e simulazioni realistiche. 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È stato un percorso che mi ha arricchita, attualmente sono ancora più consapevole dei miei punti di forza e sono pronta per il mondo del lavoro!💪🏻 Grazie Gema! Valerio Bruno2024-11-22Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho recentemente concluso il Master post-laurea in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso GEMA e sono rimasto estremamente soddisfatto dell'esperienza. Il programma è ben strutturato, con un mix equilibrato di teoria e pratica, che mi ha permesso di acquisire competenze fondamentali nel campo HR. I docenti sono altamente qualificati e portano un'ampia esperienza professionale, rendendo le lezioni coinvolgenti e direttamente applicabili al mondo del lavoro. Inoltre, il networking con i compagni di corso e le opportunità di stage offerte hanno ampliato le mie prospettive professionali. Consiglio vivamente questo master a chiunque desideri approfondire la gestione delle risorse umane e prepararsi alle sfide del settore. Elisabetta Di Pietrantonio2024-09-23Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Preparazione, professionalità e serietà uniti a disponibilità e cordialità nello svolgimento delle lezioni, da parte dei docenti. Massima assistenza nella fornitura di materiale didattico, e risposta a eventuali dubbi o chiarimenti da parte della segreteria. Consigliato come percorso di formazione.
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