Come comportarsi a un colloquio di lavoro è una delle domande più frequenti che si pongono i giovani neolaureati alle prese con la ricerca di una collocazione nel difficile mondo del lavoro.
La preparazione e le competenze sono necessarie, ma esistono anche altri aspetti da non sottovalutare che possono aiutare nella buona riuscita del colloquio come il linguaggio del corpo.
I selezionatori delle aziende sono sempre più attenti all’interpretazione del linguaggio non verbale perché è in grado di comunicare molto più di quanto riusciamo a dire con le parole. È quindi molto importante cercare di essere onesti con il proprio interlocutore poiché il corpo potrebbe tradire quello che si cerca di nascondere attraverso la voce.
Un’efficace stretta di mano è da sempre considerata il più importante biglietto da visita dopo l’abbigliamento. Decisa e vigorosa, ma senza esagerare, denota un carattere determinato e una personalità ben precisa.
Fate attenzione a non esagerare con la gestualità: evitate di giocare con una penna o di muovere troppo le mani mentre esprimete un concetto.
Cercate di imitare la postura e il comportamento dell’intervistatore: è un modo per entrare in sintonia con lui, ma fate attenzione a non esagerare altrimenti potrebbe giocare a vostro svantaggio.
Sorridete, siate sinceri e onesti, prima di tutto con voi stessi, e provate a rilassarvi: la lealtà viene sempre premiata e lascerà al selezionatore un’ottima impressione di voi.
Quando affrontate un colloquio, soprattutto se in lingua inglese, provate a concentrarvi sull’importanza della comunicazione non verbale oltre che al discorso che avete preparato. E se volete ancora qualche altro consiglio su come comportarsi ad un colloquio di lavoro date uno sguardo a questo interessante articolo pubblicato da Forbes che spiega quali sono i 7 errori più comuni da non commettere attraverso il linguaggio non verbale.
ECCELLENTE In base a 41 recensioni Daniele Matronola2025-03-25Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA Business School è stata un’esperienza estremamente formativa. Grazie a esercitazioni pratiche, business case e confronti con professionisti del settore, ho potuto applicare immediatamente le competenze apprese, ottenendo una visione chiara e concreta delle varie funzioni HR. Questo approccio pratico mi ha permesso di integrare facilmente le mie esperienze precedenti, rendendo il passaggio al mondo delle Risorse Umane più naturale e fluido. Ludmila Albu2024-12-23Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Un percorso professionale, aiuta a conoscere al meglio le giuste stragedie prima di intraprendere un percorso da imprenditore e soprattutto ci aiuta a pianificare il futuro della nostra azienda in maniera efficace ed efficiente. Grazie GEMA. 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