“Stakeholder” è un termine centrale nel linguaggio del Project Management e della gestione aziendale. Ma cosa significa esattamente? In questo articolo approfondiremo il significato del termine stakeholder, il loro ruolo cruciale delle figure indicate con questa espressione e l’importanza della loro gestione nell’ambito del Project Management.
“Stakeholder” è una parola inglese utilizzata per indicare tutti coloro che hanno un interesse, diretto o indiretto, in un progetto o in un’iniziativa. Questo concetto si applica a una vasta gamma di attori differenti, tra questi possiamo annoverare:
Considerata l’ampiezza e la varietà di questa platea, è fondamentale prendere in considerazione il fatto che ogni stakeholder ha i suoi obiettivi peculiari e differenti aspettative. Allo stesso tempo, ogni stakeholder può influenzare in modo decisivo l’esito del progetto. Per questo, una loro corretta gestione è fondamentale per garantire che le esigenze di tutti siano rispettate e integrate al meglio nel processo di pianificazione e attuazione.
Gestire al meglio gli stakeholder è una questione cruciale nell’ambito del Project Management. Comprendere l’identità degli stakeholder, le loro esigenze e la loro influenza sul progetto è essenziale. A tal proposito, occorre quindi definire i seguenti elementi:
Occorre sempre partire dal presupposto che ogni stakeholder ha sempre delle aspettative specifiche nei confronti di un dato progetto. Identificare e comprendere queste aspettative è il primo passo per gestirle al meglio. Un’analisi approfondita degli stakeholder permette ai Project Manager di capire quali sono le priorità e le preoccupazioni di ciascun soggetto coinvolto, facilitando così una comunicazione più efficace.
Quando si parla di “stakeholder engagement” ci si riferisce al processo di coinvolgimento attivo degli stakeholder nelle fasi di pianificazione e di attuazione del progetto. Un buon coinvolgimento degli stakeholder migliora la loro soddisfazione e può portare a un supporto più deciso e a una maggiore collaborazione. Tra le strategie di engagement possono annoverare i sondaggi, gli incontri di aggiornamento e le sessioni di brainstorming. In questo contesto è importantissimo raccogliere i feedback degli stakeholder con attenzione e con costanza.
Il coinvolgimento gli stakeholder si rivela molto utile al fine di identificare potenziali rischi, prima che questi si verifichino. Se gli stakeholder sono coinvolti in modo attivo, cresce infatti la probabilità che questi segnalino le loro preoccupazioni, o eventuali ostacoli, che potrebbero compromettere il progetto. Questo consentirà ai Project Manager di adottare misure proattive per mitigare i rischi.
La gestione degli stakeholder migliora sensibilmente la qualità del progetto. Quando gli stakeholder vengono ascoltati e le loro esigenze sono integrate nel progetto il risultato finale tende a soddisfare le aspettative e a generare valore per tutti i soggetti coinvolti.
Una gestione efficace degli stakeholder incoraggia una comunicazione chiara e aperta. Creare canali di comunicazione diretti e trasparenti aiuta a mantenere tutti informati e coinvolti, riducendo il rischio di malintesi e di conflitti.
Negli ultimi anni, si è registrata una crescente attenzione nei confronti della sostenibilità e della responsabilità sociale delle imprese. Gli stakeholder, in particolare gli investitori e le comunità, sono sempre più interessati all’influenza dei progetti sull’ambiente e sulla società. Tenere conto di questi aspetti non solo migliora l’immagine di un’organizzazione, ma contribuisce anche al suo successo sul lungo periodo.
Per gestire efficacemente gli stakeholder è fondamentale avere competenze adeguate in materia di Project Management. Come abbiamo visto, i professionisti del settore devono essere in grado di analizzare, comunicare e di coinvolgere gli stakeholder in modo efficace. Qui entra in gioco la formazione. GEMA Business School offre percorsi formativi di alta qualità in questo campo, come l’Executive Master in Project Management. Questo master si rivolge ai professionisti e ai laureati che desiderano affinare le loro competenze nel Project Management. Il programma include moduli specifici sulla gestione degli stakeholder, fornendo agli allievi tutti gli strumenti necessari per identificare, analizzare e coinvolgere efficacemente gli stakeholder nei progetti. Inoltre, GEMA offre anche corsi di preparazione per la certificazione PMI-PMP®. Questa certificazione attesta la competenza nel Project Management a livello internazionale.
Investire nella propria formazione è un passo fondamentale per diventare un Project Manager di successo, in grado di affrontare le sfide del futuro e gestire efficacemente le relazioni con tutti gli stakeholder coinvolti. Contattaci subito e per ricevere una consulenza personalizzata e scegliere il percorso formativo in Project Management più adatto a te.
ECCELLENTE In base a 41 recensioni Daniele Matronola2025-03-25Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA Business School è stata un’esperienza estremamente formativa. Grazie a esercitazioni pratiche, business case e confronti con professionisti del settore, ho potuto applicare immediatamente le competenze apprese, ottenendo una visione chiara e concreta delle varie funzioni HR. Questo approccio pratico mi ha permesso di integrare facilmente le mie esperienze precedenti, rendendo il passaggio al mondo delle Risorse Umane più naturale e fluido. Ludmila Albu2024-12-23Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Un percorso professionale, aiuta a conoscere al meglio le giuste stragedie prima di intraprendere un percorso da imprenditore e soprattutto ci aiuta a pianificare il futuro della nostra azienda in maniera efficace ed efficiente. Grazie GEMA. Elena Mengozzi2024-12-10Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Un percorso formativo di sei mesi, che mi ha permesso di aggiungere prezione sompetenze alla mia professione Gianluca Todisco2024-12-02Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho seguito il corso di preparazione all'esame di certificazione PMP e devo dire che ho riscontrato grande competenza e disponibilità durante le formazioni. Lisa Samoy2024-12-02Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso GEMA Business School ed è stata un’esperienza trasformativa, sia dal punto di vista formativo che personale. Il percorso formativo è progettato con grande cura, alternando teoria e pratica attraverso lezioni interattive, project work e simulazioni realistiche. I docenti sono professionisti del settore, sempre disponibili a condividere esperienze e offrire consigli concreti per affrontare il mondo del lavoro. Un aspetto che distingue GEMA è l'attenzione rivolta alla crescita individuale: ogni studente è accompagnato e valorizzato in base alle proprie attitudini. Inoltre, il supporto nella ricerca dello stage è impeccabile. Grazie al loro approccio mirato, sono stata inserita in un'azienda di prestigio e in linea con le mie aspirazioni ben due mesi prima della fine delle lezioni. Consiglio con tutto il cuore questo Master a chiunque desideri formarsi in ambito HR, in un ambiente stimolante, internazionale e orientato al futuro. Per me GEMA non è stata solo una scuola, ma una vera e propria esperienza di vita! ❤️✨ Ci vediamo presto! Achiropita Dalila Bosco2024-11-27Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho frequentato il master Gema, personalmente mi sono trovata benissimo! I docenti e il personale Gema sono tutti stra qualificati, esperti del settore e di un grande valore umano. Quello che mi ha colpito di più è come si crea facilmente un rapporto vero, sincero e di grande calore. Consiglio vivamente a chi si vuole avvicinare al mondo delle HR di frequentare il master in gestione e sviluppo delle risorse umane perché è un vero trampolino di lancio per il vostro futuro. Carola Caterino2024-11-22Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho recentemente concluso la fase d’aula del master gestione e sviluppo delle Risorse Umane in Gema edizione 51. È stata un’esperienza immersiva nel mondo delle risorse umane, ho avuto la possibilità di conoscere docenti altamente qualificati che mi hanno trasmesso la loro passione. Il master si compone di vari moduli altamente pratici, ho apprezzato in particolar modo i lavori di gruppo e le testimonianze aziendali. Inoltre ho effettuato colloqui con tante aziende. È stato un percorso che mi ha arricchita, attualmente sono ancora più consapevole dei miei punti di forza e sono pronta per il mondo del lavoro!💪🏻 Grazie Gema! Valerio Bruno2024-11-22Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho recentemente concluso il Master post-laurea in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso GEMA e sono rimasto estremamente soddisfatto dell'esperienza. Il programma è ben strutturato, con un mix equilibrato di teoria e pratica, che mi ha permesso di acquisire competenze fondamentali nel campo HR. I docenti sono altamente qualificati e portano un'ampia esperienza professionale, rendendo le lezioni coinvolgenti e direttamente applicabili al mondo del lavoro. Inoltre, il networking con i compagni di corso e le opportunità di stage offerte hanno ampliato le mie prospettive professionali. Consiglio vivamente questo master a chiunque desideri approfondire la gestione delle risorse umane e prepararsi alle sfide del settore. Elisabetta Di Pietrantonio2024-09-23Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Preparazione, professionalità e serietà uniti a disponibilità e cordialità nello svolgimento delle lezioni, da parte dei docenti. Massima assistenza nella fornitura di materiale didattico, e risposta a eventuali dubbi o chiarimenti da parte della segreteria. Consigliato come percorso di formazione.
P. Iva 01412811000 C.F.05550520588
Capitale soc. € 52.000 i.v. – R.E.A. n. 496554
Via Vincenzo Lamaro, 51 – Roma
Tel. 06.7265221
GEMA S.r.l Società Benefit
Ente di formazione accreditato per la formazione superiore e continua e l’orientamento con dd n. G16020 del 23/12/2019.
Ente accreditato per i servizi per il lavoro con dd n. G11169 del 21/09/2015
© Copyright GEMA Srl Società Benefit