I principali organismi internazionali, come l’Unione Europea e il World Economic Forum, e le principali società di consulenza strategica e di Executive Search convergono nel sostenere che le aziende si troveranno a fronteggiare un serio deficit di “e-leaders”. Per guidare la trasformazione digitale delle nostre organizzazioni diventa prioritario ripensare le politiche di Talent Management e di Sviluppo della Leadership.
Per approfondire questo tema GEMA Business School ha deciso di replicare organizzando dal 25 al 29 Marzo 2019 nel suo campus di Londra la seconda edizione dello Strategic Talent & Leadership Development.
Una settimana intensiva per immergersi nel cuore della capitale economica del vecchio continente che ospita il 40% di centri di coordinamento europei e/o globali di aziende multinazionali che stanno ricercando e sviluppando talenti e leadership per affrontare le sfide della trasformazione digitale. Sono previste visite aziendali e incontri con il top management di realtà organizzative leader nello sviluppo della leadership. Il programma verrà coordinato da Janice Caplan, nota esperta internazionale in Talent Management, autrice di autorevoli pubblicazioni sul tema, già vice-presidente CIPD, partner di The Scala Group e direttore di GEMA Business School presso il campus di Londra. Interverrà Jelena Petrovic, Direttrice del programma HR della Kingston Business School. Sono inoltre previsti incontri ed aperitivi di networking e una cena di gala presso il Reform Club, iconico club esclusivo fondato nel 1836 nel quartiere di Pall Mall, al centro di Londra.
Il programma è un’opportunità unica di sviluppo personale e professionale, un’occasione per costruire un networking di alto livello, un investimento sul futuro della propria azienda e uno spazio per riflettere, ricaricarsi e divertirsi.
Dettagli del programma e le modalità di iscrizione
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