Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Significato di welfare aziendale: quello che l’azienda può fare per il lavoratore

Welfare aziendale è un termine che può creare qualche dubbio: cosa significa? Qual è il beneficio per un’azienda che attua poli…

Quando un’azienda è una realtà internazionale, deve pensare globale. E quando un marchio è sinonimo di “smart”, deve allineare …

Abbiamo già visto come 4 big company hanno ripensato il performance management ritenendo gli strumenti di verifica delle perfor…

A cura di Daniele Bianchi – Presidente di GEMA Business School Sentimenti, emozioni, motivazione e comportamenti di chi è stat…

La motivazione delle risorse umane non è un vezzo delle organizzazioni più smart: è qualcosa che può impattare seriamente sulle…

INTERVISTA A DANIELE PIACENTINI, SHRM-SCP Direttore Risorse Umane del Policlinico Gemelli di Roma. A quali bisogni dei professi…

Vi state recando al colloquio di lavoro. Siete emozionatissimi e avete preparato con largo anticipo il vestito da mettere. Ma s…

Gli ingredienti della leadership sono molti. La competenza e l’esperienza sono fondamentali, così come l’intelligenza emotiva. …

Google è sicuramente una delle migliori aziende al mondo per cui lavorare. Lo affermano numerose indagini, come quelle annuali …

I dipendenti di un’azienda sono il motore di essa stessa: è superfluo evidenziare come un impiegato soddisfatto sia anche un im…

Con performance management s’intende la valutazione delle prestazioni delle risorse impiegate, nell’ambito della posizione nel …

I cosiddetti Millennials non cambieranno solo le regole del marketing. La Generazione Y ha fatto il proprio debutto anche nel m…

P. Iva 01412811000 C.F.05550520588
Capitale soc. € 52.000 i.v. – R.E.A. n. 496554

Via Vincenzo Lamaro, 51 – Roma
Tel. 06.7265221

Cookie Policy

GEMA S.r.l Società Benefit

Ente di formazione accreditato per la formazione superiore e continua e l’orientamento con dd n. G16020 del 23/12/2019.

Ente accreditato per i servizi per il lavoro con dd n. G11169 del 21/09/2015