Tecniche di recruiting creative: 5 idee non convenzionali per la selezione del personale
Coloro di voi che pensano alla selezione del personale come a un lavoro di routine noioso, in cui la creatività è relegata alle…
Motivazione e rendimento in azienda: la retribuzione NON è il fattore cruciale.
Tutti i comportamenti umani, anche quelli in apparenza casuali o privi di un’evidente giustificazione, sono determinati da un p…
Fabbisogno professionale: il mercato del lavoro e l’occupazione secondo il report Excelsior
Quali sono state le figure professionali più richieste dal mercato del lavoro? Una domanda da porci se vogliamo rispondere al m…
Il pessimo manager si riconosce così: i 4 segni distintivi del boss senza leadership
Il manager, prima di essere un ruolo di prestigio, è un ruolo di grande responsabilità. Prima di tutto nei confronti dei propri…
Come gestire i conflitti sul lavoro? La negoziazione: una soft skill preziosa in azienda
È inevitabile: nella propria vita all’interno di un’organizzazione qualsiasi, prima o poi ci si trova a dover gestire un confli…
Definizione di organizzazione aziendale: il concetto e gli elementi che lo compongono
Una definizione di organizzazione aziendale deve partire dal concetto che l’azienda non è un’entità isolata, ma un complesso st…
Non sviluppi la leadership femminile? Stai perdendo incassi
Sviluppare la leadership femminile in azienda non è solo una necessità legata alla cultura aziendale: è un obiettivo di busines…
Anatomia del gruppo di lavoro: il segreto del perfetto team building secondo Google
I gruppi di lavoro sono il cuore dell’innovazione. Non servono i dati per mettere in luce questa verità. E in Silicon Valley il…
Le aziende dei sogni: ecco dove desiderano lavorare gli italiani
Puntare in alto e scegliere il meglio per il proprio futuro: un’ambizione che deve essere perseguita, soprattutto se si è inves…
Definizione di leadership gap: cos’è è qual è il suo impatto
C’è uno stato di fatto che dovrebbe preoccupare molte aziende e molte organizzazioni a livello globale. Agli inizi di marzo, SH…
Gestione del personale: 5 modi in cui le tecnologie cambieranno l’HR management
Non c’è alcun dubbio: la tecnologia ha ampiamente modificato il modo in cui le grandi aziende progettano i loro processi di rec…
Quanto sei Googley? Il test per scoprire se hai il potenziale per essere assunta/o da Google
Li chiamano Noogler e sono i neoassunti a Google. Un olimpo nel quale molti di noi vorrebbero ritrovarsi, ma per il quale non t…
Education
Business School
News
Master e Corsi
GEMA S.r.l. Società Benefit
P. Iva 01412811000 C.F.05550520588
Capitale soc. € 52.000 i.v. – R.E.A. n. 496554
Via Vincenzo Lamaro, 51 – Roma
Tel. 06.7265221
GEMA S.r.l Società Benefit
Ente di formazione accreditato per la formazione superiore e continua e l’orientamento con dd n. G16020 del 23/12/2019.
Ente accreditato per i servizi per il lavoro con dd n. G11169 del 21/09/2015