Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Come diventare leader 4.0?

Il mondo dell’impresa e del lavoro, per cogliere le opportunità offerte dall’industria 4.0, ha bisogno di Leader 4.0: una nuova…

Negli ultimi mesi ci capita sempre più spesso di incontrare imprenditori e manager che ci chiamano per capire in che direzione …

Per sostenere al meglio un colloquio di lavoro bisogna essere preparati anche su cosa chiedere. Le domande da porre al selezion…

Trattenere i talenti in azienda è una impresa sempre più difficile: vuoi per il cambiamento delle prospettive dei dipendenti pi…

Dopo aver concluso il processo di recruiting, la gestione delle risorse umane deve affrontare la necessità di strutturare una s…

Ilaria Acciarini ha partecipato alla trentunesima edizione del Master Risorse Umane di GEMA, e da due anni lavora in Ericsson n…

Collaborare di più e meglio, garantendo un supporto più efficace: per Oracle è la condivisione dei dati resa possibile dalle te…

Come abbiamo già evidenziato in precedenza, la formazione aziendale è un aspetto fondamentale per lo sviluppo del personale. Ad…

A cura di Daniele Bianchi Presidente di GEMA Business School Tutti i manager sanno che quando un collaboratore è motivato e so…

La fiducia sul lavoro è uno dei fattori più importanti per il buon project manager. Creare un buon ambiente di lavoro vuol dire…

Diffusione dello smart working, miglioramento della collaborazione e modernizzazione della gestione delle Risorse Umane: sono l…

Creare un profilo Linkedin perfetto è ormai un’esigenza fondamentale per promuovere efficacemente sé stessi e attrarre le atten…

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