La valutazione delle prestazioni: 5 obiettivi da raggiungere
La valutazione delle prestazioni è uno strumento indispensabile per misurare il raggiungimento degli obiettivi operativi e stra…
Il processo di selezione del personale in 4 fasi
Il processo di selezione del personale è composto da diverse fasi coordinate, finalizzate ad individuare i candidati più idonei…
Partecipa al programma di Strategic Talent Development a Londra
GEMA Business School, in collaborazione con la Kingston University di Londra, ha appena attivato la possibilità di partecipare,…
Il principio di incompetenza di Peter: cos’è e come si supera
Nel libro “Il principio di Peter” (The Peter Principle) scritto nel 1969 da Dr. Laurence J. Peter e Raymond Hull, gli autori sc…
Aspettative professionali e di crescita? Un esempio di come rispondere
Pianificare le proprie aspettative professionali e fissare i rispettivi obiettivi di carriera per realizzarle è il punto di par…
Cosa significa problem solving e come migliorare questa capacità
Il problem solving è una delle skill più richieste negli annunci di lavoro, ma di cosa si tratta veramente? È un concetto che,…
Il bilancio delle competenze e lo sviluppo professionale
“Chi sono io?”: è questa la domanda che ci si dovrebbe porre a ogni crocevia che ci propone la vita.
Ed è esattamente la domand…
Job Posting: cosa significa? Scopriamo vantaggi e svantaggi
Spesso assimilato a quello di “annuncio di lavoro”, il significato di job posting o job advertising è in realtà molto più compl…
Lavorare in team e la gestione del lavoro: scopriamo cosa significa
Lavorare in team è una priorità all’interno delle aziende.
La capacità di lavorare in sinergia e fare gruppo sono uno dei pilas…
La mappatura dei ruoli aziendali: come funziona e quali obiettivi deve perseguire
La mappatura dei ruoli (role mapping) è uno dei passi preliminari per la valutazione delle risorse umane.
Quali risorse ci sono…
Cos’è il Mentoring: il significato di un metodo di formazione sempre più diffuso
Cos’è il mentoring? Comprenderne appieno il significato è fondamentale in ambito aziendale, perché questa metodologia di formaz…
Social HR e Digital Transformation: dallo scouting dei talenti su Linkedin ai chatbot per le attività di recruiting online
La Digital Transformation sta producendo effetti dirompenti in tutti i settori nei quali operano le organizzazioni, compreso l’…
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