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Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Introduzione al Counseling. Intervista al Dr. Pietro Trentin

In cosa consiste la professione di Counseling? Come si fa a diventare Couselor? Lo chiariamo con un’intervista al Dr. Pietro Tr…

Action learning, la formazione attiva

Tra le proposte di formazione sono sempre più in voga le attività di action learning. L’apprendimento, in questo caso, riguarda…

Salute e lavoro: troppi straordinari fanno male al cuore

Salute e lavoro, gli straordinari fanno male al cuore. Trattenersi troppo in ufficio dopo l’orario di chiusura può comportare d…

La scelta tra Responsabile e Ufficio Risorse umane

Quanti impiegati deve avere un’azienda prima di aver bisogno di un Ufficio Risorse Umane? Quanti dipendenti possono essere gest…

Le tre fasi dell’assunzione di personale

Gli esperti di gestione del personale sanno quanto il momento dell’assunzione di nuove risorse umane sia un processo delicato e…

Il T-group: la formazione esperienziale di Kurt Lewin

Con T-group ci si riferisce a quei sensitive training group identificati da Kurt Lewin (1890 – 1947) quale nuclei fondamentali …

Il Total Reward nell’amministrazione del personale

A metà strada tra le politiche di amministrazione del personale e quelle di gestione delle risorse umane, troviamo le strategie…

Il laboratorio di ricerca sulla gestione delle risorse umane

La gestione delle risorse umane diventa oggetto della ricerca di un laboratorio costituito ad hoc e nato dalla collaborazione t…

Selezione e reclutamento del personale nell’era di internet

Ad anni di distanza dall’avvento di internet e delle tecnologie digitali, la selezione e il reclutamento del personale è cambia…

La valutazione nella gestione delle risorse umane

In una realtà produttiva che mira all’efficienza, la valutazione delle risorse umane, nell’ambito della gestione del capitale u…

Consolidare l’intelligenza sociale tramite la formazione esperienziale

Perché ricorrere alla formazione esperienziale per agire sull’intelligenza sociale dei singoli? Infondo, quest’ultima è una sof…

Welfare aziendale gestione delle risorse umane

Il sistema sociale pubblico italiano è in agonia. Sempre più spesso, a ciò pongono rimedio alcune politiche di gestione delle r…
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