Gestione del personale: i 12 segreti per un luogo di lavoro ottimale
Uno dei segreti della gestione del personale è riuscire a organizzare un luogo di lavoro dove tutti i dipendenti si sentano a p…
Gestione del personale: 10mila passi aumentano la produttività
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Introduzione al Counseling. Intervista al Dr. Pietro Trentin
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Salute e lavoro: troppi straordinari fanno male al cuore
Salute e lavoro, gli straordinari fanno male al cuore. Trattenersi troppo in ufficio dopo l’orario di chiusura può comportare d…
La scelta tra Responsabile e Ufficio Risorse umane
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Le tre fasi dell’assunzione di personale
Gli esperti di gestione del personale sanno quanto il momento dell’assunzione di nuove risorse umane sia un processo delicato e…
Il T-group: la formazione esperienziale di Kurt Lewin
Con T-group ci si riferisce a quei sensitive training group identificati da Kurt Lewin (1890 – 1947) quale nuclei fondamentali …
Il Total Reward nell’amministrazione del personale
A metà strada tra le politiche di amministrazione del personale e quelle di gestione delle risorse umane, troviamo le strategie…
Il laboratorio di ricerca sulla gestione delle risorse umane
La gestione delle risorse umane diventa oggetto della ricerca di un laboratorio costituito ad hoc e nato dalla collaborazione t…
Selezione e reclutamento del personale nell’era di internet
Ad anni di distanza dall’avvento di internet e delle tecnologie digitali, la selezione e il reclutamento del personale è cambia…
La valutazione nella gestione delle risorse umane
In una realtà produttiva che mira all’efficienza, la valutazione delle risorse umane, nell’ambito della gestione del capitale u…
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