Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro

Il management virtuoso e la conciliazione famiglia lavoro

Le buone pratiche di conciliazione famiglia – lavoro ricevono il sostegno del Governo. Nel DPCM n. 277 del 23/12/10, è stato pr…

Il capitale è uno degli elementi fondamentali nel ruolo di amministrazione, finanza e controllo di una società. Su di esso si c…

Nell’ambito dell’amministrazione del personale, l’azienda o il datore di lavoro dovrà detenere i seguenti registri obbligatori:…

Il contratto di apprendistato è un contratto finalizzato alla formazione. L’abuso di questa tipologia contrattuale ha portato, …

Il Diritto del Lavoro (D. Lgs. n. 276/2003) prevede la forma contrattuale del cosiddetto ‘lavoro a progetto’, ma quando può ess…

Quali sono i casi di proroga del congedo di maternità nell’ambito dell’Amministrazione del Personale? Il Ministero del Lavoro e…

Nell’ambito dell’amministrazione delle risorse umane, le circolari ministeriali sono il ‘pane quotidiano’. Sono norme di caratt…

Cosa si può fare con un Master in Gestione delle Risorse Umane? La risposta non è semplice, poiché gli sbocchi sono molti e div…

Il Diritto del Lavoro non può che essere una disciplina flessibile. Essa, più di ogni altra, è necessario che si adatti ai muta…

L’addetto all’amministrazione del personale, nello svolgimento del proprio ruolo dovrà rapportarsi con uffici esterni all’azien…

In cantiere già da novembre scorso, il testo unico denominato “Statuto dei Lavori”, qualora andasse in porto, rappresenterebbe …

Il termine ‘relazioni industriali’ è strettamente legato al diritto giuslavoristico. Con esso s’intende quel sistema di norme c…

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