Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane - 24° edizione
Il Master in Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane intende promuovere la comprensione di tutti gli aspetti legati al management delle risorse umane in un’ottica non solo nazionale ma anche europea ed internazionale. Le aziende vivono ormai un processo continuo di riorganizzazione, dovuto alla rapidità dell’evoluzione delle tecnologie e alla trasformazione dei mercati. In questo contesto le risorse umane costituiscono la risorsa strategica per eccellenza delle imprese ed è quindi fondamentale saperle individuare, organizzare, gestire e valorizzare in modo ottimale.
Durante il master, ciascun allievo potrà acquisire le conoscenze e le competenze relative a:
- reclutamento e selezione,
- valutazione e sviluppo,
- formazione,
- gestione,
- amministrazione,
- compensation and benefit,
- organizzazione e sviluppo organizzativo,
- comunicazione interna,
- relazioni industriali,
- consulenza.
Al termine della fase di aula, per ogni allievo è garantito uno stage in azienda di almeno 3 mesi, all'interno dell'Area Risorse Umane. Lo stage rappresenta un'esperienza decisiva di sviluppo dell'apprendimento ed è considerato parte integrante del percorso formativo.
600 ore d'aula (6 mesi) + stage (almeno 3 mesi).
Le lezioni si svolgono dal lunedì al giovedì con orario 9:00-17:00 e il venerdì 9:00-13:00.
A tutti gli allievi viene consegnato il libro di testo, il materiale didattico realizzato ad hoc, gli articoli e gli approfondimenti relativi alle tematiche trattate durante il Master.
Ogni allievo può accedere all'area riservata per consultare i documenti amministrativi, per scaricare il materiale didattico in formato elettronico e per interagire con compagni e docenti del proprio Master nel Forum riservato.
Massimo 25
La partecipazione alle selezioni, gratuite e non vincolanti, consente di concorrere all'assegnazione delle borse di studio.
Durante la fase di aula per ogni allievi è garantito almeno un colloquio individuale di counseling.
I nostri allievi beneficiano di un supporto continuo e di un allenamento intensivo per i colloqui di selezione attraverso simulazioni di colloqui individuali e di gruppo, sia in italiano che in lingua inglese.
Dopo lo stage viene consegnato il Diploma di Master in Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane.
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