Programma dell'Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane
L‘Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA Business School affronterà in modo approfondito tutto quello che concerne la selezione, l’organizzazione, la gestione e la formazione del personale aziendale, esaminando nel dettaglio anche le strategie e gli strumenti più innovativi da utilizzare direttamente sul campo.
DESTINATARI
L’Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane è rivolto a:
- Profili Junior HR che desiderano acquisire nuove competenze per svolgere al meglio il loro ruolo e crescere professionalmente;
- Operatori nell’area Risorse Umane che sentono il bisogno di integrare e mettere a sistema le loro competenze, o di acquisirne di nuove per uno scatto di carriera;
- Lavoratori attivi in altri settori professionali che desiderano occuparsi di Risorse Umane;
- Piccoli e medi imprenditori che aspirano a nuove competenze strategiche per la crescita aziendale;
- Responsabili di business unit che vogliono gestire con più efficacia il loro team di lavoro;
- Laureati brillanti, desiderosi di acquisire nuove competenze subito spendibili nel mondo del lavoro. In questo caso la partecipazione all’Executive Master passa per la valutazione del curriculum e per un colloquio di conoscenza approfondito.
I partecipanti di ogni classe si distingueranno per diverse provenienze lavorative, formative e geografiche. Ognuno porterà in aula le sue esperienze. Il confronto con i compagni di Master in Sviluppo delle Risorse Umane sarà un’occasione per arricchirsi reciprocamente e intrecciare una nuova rete professionale.
OBIETTIVI DELL’EXECUTIVE MASTER IN ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
Il Master in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane ti fornirà un saldo approccio metodologico, fondamentale per organizzare un sistema efficace di rilevazione delle competenze in contesti dinamici come quelli odierni.
Velocizzerai il tuo percorso di carriera. Avrai la consapevolezza di disporre di nuovi strumenti e ti approccerai in modo sempre più efficace alla tua professione.
GEMA è il preferred provider in Italia di SHRM (Society for Human Resources Management) la più grossa e rilevante associazione professionale HR al mondo con più 175.000 membri in 160 paesi. Mettiamo a tua disposizione le migliori conoscenze ed esperienze internazionali nell’ambito delle Risorse Umane.
L’Executive Master in Risorse Umane si articola in 9 moduli:
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Pianificazione Strategica, Leadership ed Organizzazione
Quali sono i modelli su cui è basata attualmente la professione HR? Quali saranno le loro evoluzioni? Che ruolo hanno la pianificazione strategica e la figura del leader all’interno di un’organizzazione? In questo modulo troverai risposte esaustive e dettagliate a queste domande.
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Comunicazione Interna e Gestione del Cambiamento
Affina i tuoi strumenti di comunicazione interna. Condividi il sapere e i valori aziendali, favorisci la motivazione dei dipendenti e il loro senso di appartenenza all’azienda. Insieme approfondiremo il tema della Gestione del Cambiamento, un argomento sempre più centrale per lo sviluppo e l’attività delle organizzazioni contemporanee.
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Il Processo di Selezione delle Risorse Umane
Come governare al meglio la Talent Acquisition in azienda? Quali tecnologie digitali possono venirti in aiuto? Questo modulo ti darà conoscenze utili per ottimizzare il processo di selezione delle Risorse Umane, anche grazie agli ultimi ritrovati digitali.
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La formazione delle Risorse Umane
Si parla spesso di life long learning: acquisendo skills manageriali e di leadership. una risorsa lungo tutto il suo percorso professionale. Scopri i metodi e le modalità più efficaci per formare il personale aziendale a ogni livello e nei contesti più differenti.
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La Valutazione e lo Sviluppo delle Risorse Umane
La valutazione e lo sviluppo delle risorse umane è un processo che richiede sensibilità e competenze specifiche. Affina le tecniche per una valutazione integrata delle posizioni, delle performance e del potenziale di ogni risorsa.
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La strategia retributiva e l’incentivazione delle Risorse Umane
Approfondisci le migliori strategie di Compensation, scopri i migliori strumenti per condividere strategie e obiettivi aziendali con i dipendenti, aumentando il loro engagement e la loro motivazione.
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Friday talks: conversazioni con Direttori HR, Manager e Imprenditori
Conversa con Direttori HR, Manager e Imprenditori di successo. Ogni venerdì si parlerà della potente sinergia tra People Strategy e Business Strategy. La condivisione diretta di esperienze è fondamentale per comprendere le dinamiche più profonde di questo settore.
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Presentazione finale del Project work e Cerimonia di Consegna dei Diplomi
Il Project Work finale ti consentirà di sperimentare attivamente le competenze acquisite lavorando su un progetto aziendale reale di gestione del personale. Nella giornata conclusiva del Master ogni gruppo di lavoro presenterà il suo progetto e riceverà un feedback da parte del mentor incaricato di seguirne lo svolgimento
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Personal Branding
L’avventura del Personal Branding è un viaggio impegnativo ed emozionante alla scoperta di sé stessi e di un nuovo modo di rappresentarsi. Ti forniremo gli strumenti per modellare la tua immagine, trasformandola in un vero e proprio “brand” all’interno di una nuova rete di rapporti professionali e personali.
Didattica
L’Executive Master in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane è stato progettato secondo due diverse modalità per venire incontro a esigenze differenti, garantendo coinvolgimento e flessibilità.
Puoi scegliere di seguire il tuo percorso formativo in formula in Person o in formula Virtual.
- Modalità in–Person
Ti proponiamo un approccio pratico e operativo direttamente in aula, fatto di esperienza, passione e professionalità. La formazione sarà interattiva, con un focus sugli strumenti, le testimonianze e le esercitazioni. I docenti porteranno in aula le loro esperienze quotidiane a contatto con le imprese e lavorerai sempre su casi pratici e documenti reali.
- Virtual classroom
Partecipa agli incontri virtuali online dell’Executive Master in Sviluppo delle Risorse Umane negli orari e nei giorni prefissati. Potrai lavorare in gruppo, accedendo alla piattaforma digitale su cui il docente assegnerà esercitazioni e progetti di team. In questo modo vogliamo garantirti la massima flessibilità, infatti, se per se per qualche motivo non potrai prendere parte a una o più lezioni, non perderai nulla. Tutte le lezioni saranno registrate e potrai rivederle con calma quando vorrai.
Oltre il Master
Al termine dell’Executive Master in Risorse Umane, verrà organizzata una sessione giornaliera individuale di Personal Branding, durante la quale lavoreremo insieme per fornirti gli strumenti necessari volti a valorizzare le tue competenze. Favoriremo la costruzione di una rete di sviluppo e apprendimento continuo tra i partecipanti e gli ex partecipanti sia sul web che in presenza. Organizzeremo eventi per rincontrarci e per dibattere le ultime novità in ambito Human Resources Management. La tua crescita formativa sarà continua.
I docenti
I docenti dell’Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane sono professionisti affermati, manager e consulenti aziendali con una lunga esperienza nel campo della formazione avanzata. Ti trasmetteranno contenuti facendo sempre riferimento alla loro esperienza sul campo e agli obiettivi concreti di un professionista del settore.
Novità: Stage Executive
Per l’Executive Master in Organizzazione e Sviluppo del Personale è prevista la possibilità di acquistare il servizio Placement, che comprende le seguenti attività:
- Career Counselling
- Bilancio di competenze
- Business coaching
- English at work
Esse vengono svolte durante il periodo dell’Executive Master in Organizzazione e Sviluppo del Personale e culminano con l’inserimento di ogni allievo in tirocinio extra-curriculare.
Il servizio di placement e lo stage garantito offerti da GEMA rappresentano un valore aggiunto fondamentale, agevolando l’ingresso nel mondo del lavoro.
Il placement assicura un collegamento diretto tra allievi e aziende, facilitando l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Grazie agli stage garantiti, gli allievi possono applicare concretamente le conoscenze acquisite, sviluppare competenze pratiche e costruire un network professionale, aumentando significativamente le loro opportunità di carriera. Questo approccio pratico e mirato all’occupabilità riflette l’impegno di GEMA Business School nel promuovere una formazione integrata e orientata al mercato.
Requisiti:
• L’Executive Placement può essere acquistato una volta iniziato l’Executive Master in Organizzazione e Sviluppo del Personale e si può accedere alla selezione solo dopo la 5^ lezione
• Età: compresa tra i 23 e i 32 anni
• Livello di lingua inglese minimo: B1
• Titolo di studio minimo: laurea triennale
Costi:
Per maggiori informazioni sui costi del servizio Placement clicca qui.
Consulenza di carriera
Terminato l’Executive Master in in Organizzazione e Sviluppo del Personale organizzeremo regolarmente diversi seminari gratuiti sulle tematiche di Personal Branding e di Self Marketing. In questo modo continueremo a fornirti tutte le tecniche e gli strumenti per migliorare la visibilità della tua candidatura in fase di ricerca di lavoro.
Intraprendendo questo percorso potrai accelerare significativamente la tua crescita professionale e ampliare la tua rete di relazioni. Ti offriremo un pacchetto di servizi completi per illuminare il tuo talento e valorizzare le tue competenze nel mercato del lavoro.
Sbocchi professionali
L’Executive Master in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane ti consente di intraprendere una carriera come:
- Responsabile della formazione del personale;
- Addetto alle relazioni industriali (o sindacali);
- Addetto alla Comunicazione Interna;
- Responsabile dell’amministrazione del personale;
- Esperto in compensation.
Sei un professionista HR che vuole fare upskilling delle proprie competenze e ottenere una delle più importanti certificazioni del settore?
Agevolazioni e bandi
La quota di partecipazione all’Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane è di 3.270,00€ (IVA esclusa).
Mettiamo a tua disposizione diverse opzioni di pagamento per consentirti diversi vantaggi fiscali. Investire nel proprio futuro è una decisione molto importante. Per questo, ti offriamo la possibilità di:
- Ricevere un finanziamento rateale a tasso zero fino a 18 mesi, attraverso una società finanziaria convenzionata.
- Corrispondere l’importo complessivo in 5 rate:
- un acconto al momento dell’iscrizione
- quattro rate mensili a partire dall’inizio dell’Executive Master
- Usufruire di uno sconto del 5% (non cumulabile con altri sconti) nel caso di pagamento dell’intera quota in un’unica soluzione.
La quota comprende il materiale didattico predisposto esclusivamente per il Master e relativo ad ogni singolo argomento trattato.
N.B. Le scontistiche previste non sono applicabili per le iscrizioni effettuate attraverso i Voucher Interprofessionali.
Voucher Formativi Individuali
Tutti i nostri Executive Master possono essere finanziati attraverso le opportunità messe a disposizione dai Fondi Interprofessionali. Chiedi alla tua azienda a quale fondo aderisce e contattaci, ti aiuteremo nella richiesta del finanziamento.
Informazioni utili sull'Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane
Gli specialisti HR devono gestire in modo sempre più efficace i processi di gestione delle risorse umane. Al capitale umano oggi si riconosce, infatti, un ruolo sempre più cruciale all’interno di un’azienda. L’Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse umane di GEMA Business School nasce per i laureati e i professionisti HR che vogliono specializzarsi ulteriormente in questo campo. Approfondiremo temi come la selezione, l’organizzazione, la gestione e la formazione del personale. Scoprirai come migliorare il clima aziendale e come incrementare la motivazione dei dipendenti.
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Data di inizio
IN-PERSON: ROMA – MILANO: 09/11/2024
VIRTUAL CLASS: 16/11/2024
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Durata
14 giornate di formazione + 1 giornata di Personal Branding: un massimo di due weekend alternati al mese. 105 ore di formazione tenute da esperti e 35 ore tra project work ed attività su piattaforma online.
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Frequenza
Le lezioni si svolgono il sabato con orario 9.00 – 17.00.
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Materiali didattici
Ti forniremo tutto il materiale didattico relativo a ogni singolo argomento del programma, predisposto in formato elettronico.
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Area web riservata
Potrai accedere all’area riservata per consultare documenti, scaricare il materiale didattico e per interagire con compagni e docenti. Potrai condividere materiale di approfondimento, notizie e articoli riguardanti il settore delle Risorse Umane.
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Numero di partecipanti
Massimo 30 studenti per ogni classe.
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Diploma
Al termine del percorso formativo ti verrà consegnato il diploma di Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane.
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Sede
GEMA Business School – Via Vincenzo Lamaro, 51 – 00173